Création d'entreprise, comptabilité, statut juridique, charges : guides pratiques pour entrepreneurs et dirigeants.
- Franchise 2026 : droits d'entrée, redevance et coût total
La franchise en 2026 : droits d'entrée 15-50k€, redevance 4-12 % CA, cout total. 80 000 franchises en France. Top secteurs et conditions.
- Association loi 1901 en 2026 : création, fiscalité et mécénat
Tout sur l'association loi 1901 en 2026 : création (gratuite), fiscalité (exonérations), mécénat 60 %. 1,5 M associations en France. Guide complet.
- Reprise d'entreprise 2026 : évaluation, financement, stratégie
La reprise d'entreprise en 2026 : 60 000 transmissions/an. Évaluation, financement (LBO, banque, fonds), accompagnement BPI. Stratégies par profil.
- Coopérative SCIC 2026 : économie sociale et solidaire en France
Les SCIC (Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif) : forme hybride entreprise/association. 1 200 SCIC en France 2026. Gouvernance, fiscalité, intérêt 2026.
- Valorisation entreprise 2026 : méthodes multiples, DCF, actif net - guide complet
4 méthodes de valorisation entreprise 2026 : multiples (EBITDA, CA), DCF, actif net réévalué, comparables. Cas pratiques par taille, secteur. Logiciels et expertise.
- EIRL vs EURL 2026 : suppression EIRL en 2022 - bilan et alternatives
L'EIRL a été supprimée en 2022. Bilan, alternatives EURL ou auto-entrepreneur, conséquences pour 200 000 entrepreneurs. Stratégies post-suppression 2026.
- Crowdfunding entreprise 2026 : equity, dette, royalties - bilan 5 ans
Le crowdfunding entreprise atteint 2,4 Md€ collectés en 2025. Tudigo, Wiseed, Sowefund : equity, dette, royalties. Avantages, risques, fiscalité (IR-PME 18-30 %).
- SASU vs SARL 2026 : après réforme IS, le comparatif définitif
SASU vs SARL en 2026 : IS 15 % jusqu'à 42 500 €, IS 25 % au-delà. Comparatif fiscalité dirigeant, cotisations sociales, transmission. 5 cas pratiques par profil.
- Auto-entrepreneur 2026 : plafonds revalorisés, cotisations 24,6 % - guide complet
Auto-entrepreneur 2026 : plafonds CA actualisés (188 700 € BIC, 77 700 € BNC/services), cotisations 24,6 %, nouveau seuil TVA 25k€ au 01/07. Guide complet + 5 stratégies optimisation.
- Cession d'entreprise 2026 : nouveau régime fiscal abattement 500 000 € - guide complet
Cession entreprise 2026 : abattement renforcé 500 000 € pour dirigeants partant à la retraite, flat tax 30 % vs barème IR + abattement 85 %. Comparatif chiffré, conditions, pièges.
- Clause de non-concurrence 2026 : indemnité, validité et négociation
La clause de non-concurrence doit être rémunérée (25-50 % du salaire) pour être valide. Conditions, durée, contestation.
- Créer une SAS/SASU en 2026 : le guide complet (statuts, président, dividendes)
La SAS est le statut préféré des créateurs (65 % des créations). Capital 1 €, dividendes au PFU. Guide pas à pas.
- Créer une EURL en 2026 : guide complet (statuts, capital, fiscalité)
L'EURL est la SARL à associé unique. Capital de 1 €, gérant TNS, choix IR/IS. Le guide pas à pas pour créer.
- Jeune Entreprise Innovante (JEI) 2026 : les exonérations fiscales et sociales
Le statut JEI exonère de charges sociales les salariés R&D et d'IS pendant 2 ans. Conditions et avantages.
- PEE 2026 : jusqu'à 3 767 € d'abondement gratuit (guide salarié)
PEE 2026 : l'employeur abonde jusqu'à 300 % de vos versements (max 3 767 €), exonéré d'impôt. Versements, supports et cas de déblocage anticipé expliqués.
- Fermer son entreprise en 2026 : dissolution, liquidation et coûts
La fermeture d'une société (SARL, SAS) passe par la dissolution puis la liquidation. Coût : 500 à 3 000 €. Procédure.
- Comment réduire ses charges sociales quand on est indépendant en 2026 ?
Les cotisations SSI représentent 45 % du revenu net. 6 stratégies légales pour les optimiser sans perdre de droits.
- Fin de CDD 2026 : prime de précarité (10 %), congés, calcul
Fin de CDD en 2026 : prime de précarité de 10 % des salaires bruts, indemnité de congés payés, solde de tout compte. Calcul, cas d'exonération et exemples.
- Succession d'une entreprise individuelle en 2026 : que deviennent les fonds de commerce ?
Le décès du dirigeant d'une entreprise individuelle pose des questions juridiques et fiscales. Options des héritiers.
- Facturation électronique 2026 : calendrier, obligations et mise en conformité
La réception des factures électroniques est obligatoire depuis septembre 2026. Émission en 2027. Comment vous préparer.
- Comment lire un bilan comptable en 2026 ? Le guide simplifié
Actif, passif, capitaux propres : comprendre un bilan comptable en 10 minutes même sans formation comptable.
- SAS vs SARL en 2026 : le comparatif complet pour choisir votre statut
Charges sociales, dividendes, flexibilité, protection : toutes les différences entre SAS et SARL pour faire le bon choix.
- Optimiser la rémunération du dirigeant en 2026 : salaire vs dividendes
SARL vs SAS, salaire vs dividendes : le mix optimal pour maximiser votre revenu net après impôts et cotisations.
- Charges auto-entrepreneur 2026 : hausse des cotisations et nouvelles obligations
Les cotisations passent à 25,6 % (puis 26,1 %). ACRE durcie, facturation électronique : ce qui change pour les auto-entrepreneurs.
- Comment lire sa fiche de paie en 2026 ? Décryptage ligne par ligne
Salaire brut, cotisations, net imposable, net à payer : décryptage complet de chaque ligne de votre bulletin de paie.
- Trésorerie d'entreprise 2026 : où placer l'excédent de cash ?
Compte à terme, SICAV monétaire, contrat de capitalisation : les solutions pour placer la trésorerie de votre entreprise.
- Indemnités kilométriques 2026 : barème, calcul et déclaration
Le barème kilométrique 2026 permet de déduire vos frais de déplacement. Calcul pour votre voiture, moto ou vélo.
- TVA 2026 : taux, franchise, seuils et obligations pour les entreprises
Franchise de TVA à 36 800 € (services). Taux normal 20 %, réduit 10 %, super-réduit 5,5 %. Le guide complet.
- Heures supplémentaires 2026 : exonération d'impôt et de cotisations
Les heures sup sont exonérées d'IR jusqu'à 7 500 €/an. Taux de majoration, cotisations, déclaration : le guide.
- Comment négocier son salaire en 2026 ? 10 techniques qui fonctionnent
Seuls 37 % des salariés négocient leur salaire. Pourtant, une bonne négociation peut rapporter 5 000 à 15 000 €/an de plus.
- Rupture conventionnelle 2026 : indemnité, calcul et fiscalité
- Contrôle URSSAF 2026 : comment se préparer quand on est indépendant
- Épargne salariale 2026 : intéressement, participation, PEE/PER
- SARL de famille à l'IR : le meilleur statut pour investir en immobilier ?
- Micro-entreprise 2026 : plafonds, charges et obligations
- Impôt sur les sociétés (IS) 2026 : taux, calcul et optimisation
- Prime de partage de la valeur (PPV) 2026 : conditions, plafonds et exonérations
- Freelance en 2026 : quel statut juridique choisir ? (micro, EURL, SASU)
- Comparatif Statuts Juridiques 2026 : SASU, EURL, SAS, SARL
- SASU : Création, Statut et Avantages en 2026
- Auto-Entrepreneur 2026 : Guide Complet (Seuils, Charges, Démarches)
- Amortissements dérogatoires et suramortissement
- Affacturage et cession Dailly : optimiser la trésorerie
- SCI à l'IS : comptabilité et fiscalité complètes
- Contrôle de gestion opérationnel pour PME
- Lettre de mission expert-comptable : obligations légales
- Plan de continuation et redressement judiciaire
- Comptabilité analytique : piloter la rentabilité par activité
- Crédit-bail mobilier vs achat : impact comptable et fiscal
- Intéressement et participation 2026 : calcul, formules, écritures
- Transformation SARL en SAS : procédure comptable
- Digitalisation du cabinet comptable en 2026 : outils et stratégie
- Externalisation comptable : avantages, risques et bonnes pratiques
- Budget prévisionnel : méthodologie et bonnes pratiques pour les entreprises
- Tableaux de bord financiers pour PME : indicateurs clés et mise en place
- Contrôle interne PME : mise en place efficace
- Missions de l'expert-comptable du CSE
- Rapprochement bancaire automatisé : guide pratique
- TVA intracommunautaire : mécanisme et déclarations
- Provisions pour risques : règles et cas pratiques
- Liasse fiscale : comprendre les formulaires 2050 à 2059
- Clôture des comptes annuels : checklist complète pour l'expert-comptable
- Holding patrimoniale : structurer et optimiser le patrimoine de l'entrepreneur
- Obligations comptables des associations loi 1901 : ce qu'il faut savoir
- Cession d'entreprise : préparer sa sortie en 3 ans
- Entreprise individuelle en 2026 : tout savoir sur le nouveau statut unique
- Trésorerie d'entreprise : où placer ses excédents en 2026 ?
- Commissaire aux comptes : quand et pourquoi en nommer un ?
- Cession de parts sociales : procédure complète et fiscalité en 2026
- Comment bien choisir son expert-comptable en 2026 : 8 critères essentiels
- Optimisation de la rémunération du dirigeant : salaire vs dividendes en 2026
- Réforme ANC 2026 : ce que change le nouveau PCG comptable
- E-Reporting et Facturation Électronique : Vos Obligations au 1er Septembre 2026
- Passage en société : quand et comment franchir le cap
- Commissariat aux apports : missions et obligations en 2026
- Expert-comptable : devoir de conseil, responsabilité et recours
- Reporting ESG et extra-financier pour les PME en 2026
- Procédure collective : sauvegarde, redressement, liquidation
- Comptabilité holding : consolidation et management fees
- Déclaration des bénéficiaires effectifs : obligations et sanctions en 2026
- Restructuration d'entreprise : les aspects comptables essentiels
- Gestion de la paie externalisée en 2026 : avantages et bonnes pratiques
- Consolidation des comptes : méthodes et normes applicables
- Fusion-absorption : aspects comptables et fiscaux en 2026
- Audit contractuel vs audit légal : différences et complémentarités
- Trésorerie en temps réel : outils et méthodes pour les entreprises
- Déclaration revenus fonciers 2044 : guide complet
- Fichier des Écritures Comptables (FEC) : conformité et contrôle fiscal
- Micro-entreprise 2026 : nouveaux seuils, nouveau barème — devez-vous changer de régime fiscal ?
- Facturation électronique obligatoire en 2026 : comment préparer votre entreprise
- Audit des stocks 2026 : Méthodologies d'inventaire et sondages
- Intéressement et participation : mise en place en PME
- Président de SAS : charges sociales et dividendes
- IAS 36 : Maîtriser le test de dépréciation du Goodwill en 2026
- Facturation freelance : mentions obligatoires et pénalités en 2026
- Contrôle de gestion PME : tableaux de bord et reporting
- Trésorerie des TPE : 5 erreurs qui coûtent cher
- Comment Lire et Comprendre Votre Bilan Comptable en 2026
- Déclaration Sociale Nominative (DSN) : guide complet employeur
- ACRE : aide à la création d'entreprise, conditions et montants 2026
- Comptabilité promoteur immobilier : VEFA et pourcentage d'avancement
- Taxe d'apprentissage 2026 : calcul, solde et affectation
- Prévisionnel financier : business plan bancaire convaincant
- Gérant de SARL : statut social et rémunération optimale
- SCI à l'IR vs SCI à l'IS : comparatif détaillé 2026
- Budget prévisionnel association : obligations et modèle
- Comptabilité médecin : recettes/dépenses et SCM
- Gestion de la paie : externaliser ou internaliser ?
- Fusion-absorption : étapes juridiques et comptables
- Créer une SCI en 2026 : guide complet
- Domiciliation d'entreprise : options et obligations légales
- Réforme comptable 2026 : ce qui change pour les PME et les entrepreneurs
- Comptabilité restaurant : gestion des stocks et marges
- Société d'exercice libéral (SEL) : avantages pour les professions réglementées
- Rapprochement bancaire : méthode et fréquence recommandée
- Amortissement comptable : méthodes et stratégies
- Protocole d'accord entre associés : clauses essentielles
- Auto-entrepreneur et TVA : seuils et obligations en 2026
- Crédit documentaire : sécuriser vos échanges internationaux
- Tableau de bord financier : KPIs essentiels du dirigeant
- Indemnités de licenciement 2026 : calcul, fiscalité et exonérations
- Amende et redressement URSSAF : procédure et recours
- Franchise et comptabilité : redevances, droits d'entrée et amortissement
- Registre des bénéficiaires effectifs : mise à jour obligatoire
- Affacturage : financer son poste client rapidement
- SASU vs micro-entreprise : quelle structure choisir en 2026 ?
- Comptabilité BTP : avancement et situations de travaux
- Entreprise individuelle à responsabilité limitée (EIRL) : bilan 2026
- Trésorerie d'entreprise : outils et bonnes pratiques
- Comptabilité en partie double : principes fondamentaux expliqués
- Comptabilité auto-entrepreneur : obligations 2026
- Comptabilité agricole : plan comptable et aides PAC
- Convention réglementée : procédure d'approbation
- Digitalisation de la comptabilité : logiciels et obligations
- Comment lire un bulletin de salaire 2026
- Cash pooling : centraliser la trésorerie de votre groupe
- Pas-de-porte vs droit au bail : différences juridiques et comptables
- Comptabilité e-commerce : TVA, stocks et spécificités
- Quel statut juridique en 2026 ? Comparatif
- Apport en nature : évaluation et commissaire aux apports
- Audit interne PME : méthodologie et outils pratiques
- Dissolution amiable d'une société : procédure complète
- Expert-comptable vs comptable : différences et quand choisir
- Abandon de créance : traitement comptable et fiscal
- Acheter en SAS/SASU 2026 : avantages
- Portage salarial : fonctionnement, avantages et limites en 2026
- Liasse fiscale : guide complet pour la remplir sans erreur
- Provision comptable : quand et comment provisionner ?
- Impairment test : comment tester la dépréciation d'actifs incorporels
- TVA intracommunautaire : obligations et déclaration
- SARL de famille 2026 : l'outil méconnu
- Comptabilité profession libérale : BNC et déclaration 2035
- Micro-BNC 2026 : le régime simplifié des professions libérales
- Transformation SARL en SAS : étapes et coûts
- Droit au bail : valorisation et cession
- Régime réel LMNP 2026 : charges déductibles
- Facture électronique obligatoire : calendrier et mise en conformité
- Trésorerie entreprise 2026 : où placer ?
- Distribution de dividendes : calendrier et fiscalité optimale
- Comptabilité association loi 1901 : obligations et seuils
- Normes IFRS vs PCG : différences clés et convergence
- GAP : garantie actif-passif en cession 2026
- Cessation d'activité auto-entrepreneur : démarches et fiscalité
- Augmentation de capital : méthodes et fiscalité
- Salaire brut-net 2026 : calcul et simulateur
- Cession de fonds de commerce : étapes et fiscalité
- Créer une holding SAS 2026 : étapes et coût
- Comment Choisir son Expert-Comptable quand on est TPE ou PME ?
- Facturation électronique 2026-2027
- SCI familiale : création, fiscalité et gestion comptable
- Micro-BNC 2026 : le régime des professions libérales
- Location-gérance : exploiter un fonds de commerce sans l'acheter
- Comptabilité SCI : obligations comptables et déclarations annuelles
- Clôture d'exercice comptable : étapes et check-list complète
- Micro-BNC vs régime réel : quel choix pour les professions libérales ?
- Consolidation comptable : méthodes et obligations pour les groupes
- Pacte d'associés SARL : clauses indispensables
- Trésorerie de SCI 2026 : comment placer les réserves
- SASU vs portage salarial 2026 : quel statut freelance ?
- Régime social dirigeant 2026 : TNS vs AS
- Holding, SAS ou SARL : Quelle Structure Juridique Choisir en 2026 ?
- Cession fonds de commerce 2026
- PASS 2026 : plafond Sécu et impacts
- 7 Raisons de Passer à la Comptabilité en Ligne en 2026
- Micro-BIC 2026 : seuils et abattement location meublée
- Checklist création entreprise 2026
- Créer une entreprise : quel statut juridique choisir en 2026 ? (EI, EURL, SAS, SARL…)
- Bilan comptable : comment le lire, l'analyser et en tirer des décisions
- SARL de famille 2026 : immobilier en transparence fiscale
- Micro-entreprise 2026 : avantages et limites
- Créer une EURL 2026 : guide complet
- Comptabilité LMNP 2026
- CFE 2026 : cotisation foncière entreprise
- Détenir de l'immobilier en SCI ou en nom propre 2026 ?
- Dividendes vs salaire du dirigeant 2026 : le ratio optimal
- Créer une SCI en 2026 : guide complet en 7 étapes
- Crédit d'Impôt Innovation (CII) 2026 : le guide pour les startups
- TVA récupérable en LMNP 2026 : résidences services et conditions
- Optimiser les charges d'une SARL 2026 : 12 déductions souvent oubliées
- Bien choisir son expert-comptable pour une TPE 2026
- Rupture conventionnelle 2026 : indemnités, calcul et fiscalité
Créer une entreprise en 2026 nécessite de choisir le bon statut juridique (auto-entrepreneur, SASU, EURL, SAS, SARL…), d'optimiser sa rémunération dirigeant, et de maîtriser la fiscalité des entreprises. Le régime de la micro-entreprise reste accessible jusqu'à 77 700 € de chiffre d'affaires pour les prestations de services (188 700 € pour les activités commerciales). La TVA, l'impôt sur les sociétés (IS) et les charges sociales sont les principaux leviers d'optimisation pour les entrepreneurs.
Questions fréquentes sur la entreprise & création
Quels sont les seuils du régime de la micro-entreprise en 2026 ?
En 2026, les seuils du régime micro-entreprise sont : 188 700 € de chiffre d'affaires annuel pour les activités de vente de marchandises, fourniture de logements ou restauration, et 77 700 € pour les prestations de services relevant des BIC ou des BNC. Le taux de cotisations sociales est de 12,3 % pour la vente, 21,2 % pour les services artisanaux, 21,1 % pour les services commerciaux et 23,1 % pour les professions libérales non réglementées. Le versement libératoire de l'impôt est optionnel (1 %, 1,7 % ou 2,2 % selon l'activité).
Comment choisir entre SASU et EURL pour une création d'entreprise en 2026 ?
La SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) soumet le président à des cotisations sociales uniquement sur sa rémunération (assimilé-salarié, environ 80 % du brut). Les dividendes sont soumis au PFU de 31,4 % sans cotisations sociales. L'EURL soumet le gérant associé unique au régime des travailleurs non-salariés (TNS), avec des cotisations sociales d'environ 45 % sur la rémunération, mais les dividendes dépassant 10 % du capital sont soumis à cotisations sociales. La SASU est préférable pour une rémunération élevée, l'EURL pour une faible rémunération avec dividendes importants.
Quel est le taux de l'impôt sur les sociétés (IS) en 2026 et comment le réduire ?
En 2026, le taux normal de l'IS est de 25 % pour toutes les sociétés. Le taux réduit de 15 % s'applique sur les premiers 42 500 € de bénéfices pour les PME dont le CA est inférieur à 10 millions d'euros et dont le capital est détenu à 75 % minimum par des personnes physiques. Pour réduire l'IS, les dirigeants peuvent optimiser leur rémunération, provisionner des charges futures, investir dans du matériel (amortissement accéléré), ou verser sur un PER d'entreprise.
Quelles sont les aides à la création d'entreprise disponibles en 2026 ?
Les principales aides à la création d'entreprise en 2026 incluent : l'ACRE (Aide à la Création ou à la Reprise d'Entreprise) avec une exonération partielle de cotisations sociales la première année (sous conditions), le dispositif NACRE pour l'accompagnement des créateurs en difficulté, le prêt d'honneur Initiative France (de 2 000 € à 80 000 €), les dispositifs régionaux et les aides de Bpifrance (garanties, prêts sans garantie). Les demandeurs d'emploi peuvent maintenir leurs allocations (ARE) pendant la phase de création sous conditions.