Un auto-entrepreneur peut-il souscrire une assurance chômage dirigeant ?

Non, les associations GSC et APPI s'adressent aux dirigeants de société (SARL, SAS, SA). L'auto-entrepreneur qui perd son activité peut bénéficier de l'Allocation des Travailleurs Indépendants (ATI) versée par France Travail sous conditions strictes : activité pendant 2 ans, revenus minimum de 10 000 euros par an, et cessation pour redressement ou liquidation judiciaire.

La cotisation GSC est-elle déductible pour un président de SAS ?

Non en tant que charge de la société. Le président de SAS assimilé salarié ne relève pas du régime Madelin. La cotisation peut être déduite comme frais professionnel dans la déclaration de revenus personnelle, mais l'avantage fiscal est moins important que pour un gérant majoritaire TNS.

Peut-on changer de formule en cours de contrat ?

Oui, la GSC et l'APPI permettent de modifier le niveau de couverture à chaque anniversaire du contrat. Attention : une augmentation du niveau de garantie peut réactiver un délai de carence sur le différentiel. Une réduction du niveau de couverture est immédiate.

L'assurance chômage dirigeant couvre-t-elle la démission ?

Non, seule la perte involontaire de mandat est couverte. La démission, la cession volontaire de parts ou le départ à la retraite ne sont pas des sinistres indemnisables. Certains contrats privés peuvent couvrir la cession contrainte sous certaines conditions.

Quel est le montant maximal indemnisable par la GSC ?

La GSC plafonne l'indemnisation à un revenu de référence maximum (environ 120 000–150 000 €/an selon les formules). Au-delà, l'indemnisation est plafonnée. Un dirigeant gagnant 200 000 €/an ne sera indemnisé qu'à hauteur du plafond, pas sur la totalité de son revenu. Les contrats privés offrent parfois des plafonds plus élevés.

Que se passe-t-il si la société est cédée et que le dirigeant perd son poste ?

La cession volontaire d'entreprise suivie de la perte du mandat n'est généralement pas un sinistre couvert par la GSC ou l'APPI (perte non involontaire). En revanche, si le dirigeant est révoqué par le nouvel acquéreur dans les 12 mois suivant la cession, certains contrats couvrent ce cas. Lisez attentivement les conditions générales ou consultez un courtier avant toute cession.

Assurance chômage du dirigeant : GSC et alternatives

Les dirigeants d'entreprise ne bénéficient pas de l'assurance chômage classique. Plusieurs solutions privées existent pour se protéger contre la perte involontaire de mandat : GSC, APPI et contrats individuels.

Par Équipe Finalib - Rédaction Finalib - Publié le 20 février 2026 - Mis à jour le 12 mai 2026

Temps de lecture estimé : 10 minutes

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Dans cet article :

La GSC : l'association historique
L'APPI : l'alternative associative
Les contrats privés d'assurance chômage
Conditions d'indemnisation
Simulation chiffrée : combien touche un dirigeant assuré ?
Comparatif des solutions d'assurance chômage dirigeant
Traitement fiscal et social des cotisations
Impact de la réforme des retraites 2023 sur la protection chômage des dirigeants
TNS vs salarié : comparatif de la protection en cas de perte d'emploi
Cas pratiques selon la situation

Questions fréquentes

Un auto-entrepreneur peut-il souscrire une assurance chômage dirigeant ?: Non, les associations GSC et APPI s'adressent aux dirigeants de société (SARL, SAS, SA). L'auto-entrepreneur qui perd son activité peut bénéficier de l'Allocation des Travailleurs Indépendants (ATI) versée par France Travail sous conditions strictes : activité pendant 2 ans, revenus minimum de 10 000 euros par an, et cessation pour redressement ou liquidation judiciaire.
La cotisation GSC est-elle déductible pour un président de SAS ?: Non en tant que charge de la société. Le président de SAS assimilé salarié ne relève pas du régime Madelin. La cotisation peut être déduite comme frais professionnel dans la déclaration de revenus personnelle, mais l'avantage fiscal est moins important que pour un gérant majoritaire TNS.
Peut-on changer de formule en cours de contrat ?: Oui, la GSC et l'APPI permettent de modifier le niveau de couverture à chaque anniversaire du contrat. Attention : une augmentation du niveau de garantie peut réactiver un délai de carence sur le différentiel. Une réduction du niveau de couverture est immédiate.

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