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Retraite & Prévoyance
12 min11 mars 2026

ACRE 2026 : l'aide à la création d'entreprise pour les indépendants

L'ACRE permet une exonération partielle de cotisations sociales la première année. Conditions d'éligibilité, montants et démarches pour en bénéficier en 2026.

ÉP

Élodie Petit

Consultante en protection sociale et prévoyance

ACRE 2026 : l'aide à la création d'entreprise pour les indépendants
L'ACRE : un coup de pouce pour les créateurs d'entrepriseQui peut bénéficier de l'ACRE en 2026Montant et durée de l'exonérationDémarches pour obtenir l'ACREErreurs fréquentes à éviter

Ce qu'il faut retenir

  • Que faut-il savoir sur : L'ACRE : un coup de pouce pour les créateurs d'entreprise ?
  • Que faut-il savoir sur : Bénéficiaires automatiques ?
  • Que faut-il savoir sur : Conditions d'éligibilité spécifiques ?

L'ACRE : un coup de pouce pour les créateurs d'entreprise

L'Aide à la Création ou à la Reprise d'une Entreprise (ACRE, anciennement ACCRE) est un dispositif d'exonération partielle de cotisations sociales destiné aux créateurs et repreneurs d'entreprise. En 2026, ce dispositif reste l'un des leviers les plus efficaces pour alléger les charges sociales la première année d'activité.

L'ACRE est gérée par l'URSSAF et s'applique automatiquement ou sur demande selon le statut juridique choisi.

Qui peut bénéficier de l'ACRE en 2026

Bénéficiaires automatiques

Depuis la réforme de 2020, l'ACRE est automatiquement accordée aux créateurs d'entreprise individuelle (y compris micro-entreprise) qui n'en ont pas bénéficié au cours des 3 dernières années. Aucune demande n'est nécessaire.

Conditions d'éligibilité spécifiques

Pour les autres formes juridiques (EURL, SASU, SAS, SARL), l'ACRE est accordée sous condition :

  • Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail (ex-Pôle emploi)
  • Bénéficiaires du RSA ou de l'ASS (Allocation de Solidarité Spécifique)
  • Jeunes de 18 à 25 ans (ou jusqu'à 29 ans pour les personnes handicapées)
  • Créateurs dans les QPV (Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville)
  • Bénéficiaires de la PreParE (Prestation Partagée d'Éducation de l'Enfant)
  • Repreneurs d'entreprise en difficulté (procédure collective)

Montant et durée de l'exonération

Pour les micro-entrepreneurs

En 2026, l'ACRE pour les micro-entrepreneurs se traduit par une réduction de 50 % des cotisations sociales pendant les 4 premiers trimestres d'activité :

| Activité | Taux normal | Taux ACRE |

|----------|------------|----------|

| Vente de marchandises | 12,3 % | 6,2 % |

| Prestations de services (BIC) | 21,2 % | 10,6 % |

| Prestations de services (BNC) | 21,1 % | 10,6 % |

| Professions libérales réglementées | 21,2 % | 10,6 % |

Pour les autres statuts

Pour les entrepreneurs en société ou en entreprise individuelle classique, l'exonération porte sur les cotisations d'assurance maladie, maternité, invalidité, décès, vieillesse et allocations familiales. Le revenu professionnel ne doit pas dépasser 32 994 euros (75 % du PASS) pour bénéficier de l'exonération totale.

Au-delà de ce seuil et jusqu'à 43 992 euros (100 % du PASS), l'exonération est dégressive. Au-delà, elle ne s'applique plus.

Démarches pour obtenir l'ACRE

Micro-entrepreneurs

L'ACRE est appliquée automatiquement par l'URSSAF lors de la déclaration de début d'activité. Aucun formulaire spécifique n'est nécessaire. L'URSSAF vérifie que le demandeur n'a pas bénéficié de l'ACRE au cours des 3 dernières années.

Autres statuts

Le créateur doit adresser à l'URSSAF le formulaire de demande d'ACRE accompagné des justificatifs :

  • Copie du formulaire de création d'entreprise
  • Justificatif d'éligibilité (attestation France Travail, notification RSA, etc.)
  • Pièce d'identité

La demande doit être déposée dans les 45 jours suivant la création de l'entreprise.

Erreurs fréquentes à éviter

  • Ne pas vérifier la période de carence : si vous avez bénéficié de l'ACRE il y a moins de 3 ans, vous n'êtes pas éligible
  • Oublier de déclarer son chiffre d'affaires : même à zéro, la déclaration trimestrielle est obligatoire pour maintenir l'ACRE
  • Confondre ACRE et ARE : l'ACRE réduit les cotisations, l'ARE (allocation chômage) est un revenu de remplacement. Les deux sont cumulables sous conditions
  • Dépasser le plafond de revenus sans le savoir : au-delà de 75 % du PASS, l'exonération diminue

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Ce qu'il faut retenir

  • Que faut-il savoir sur : L'ACRE : un coup de pouce pour les créateurs d'entreprise ?
  • Que faut-il savoir sur : Bénéficiaires automatiques ?
  • Que faut-il savoir sur : Conditions d'éligibilité spécifiques ?

Questions fréquentes

ÉP

Élodie Petit

Consultante en protection sociale et prévoyance

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